这次班子民主生活会是在王贤俊董事长的提议下召开的。他对这次会议高度重视，多次与院长、书记进行沟通，亲自布置会议准备工作，提出会议要求。会上，班子成员认真查找了个人在遵守党的政治纪律和“四风”、以及制约和影响学院发展、个人尽职尽责等方面存在的主要问题，深刻剖析存在问题的原因，认真研究整改措施。会上，大家畅所欲言，开诚布公，紧密联系个人思想和工作实际，对自己存在的问题作了深刻的自我批评，班子成员之间，进行了坦诚地交流和批评，大家发言踊跃，言之有物，体现了“两委班子”成员对党的教育事业负责、对学院发展负责、对广大师生负责的精神，会议达到了统一思想、振奋精神、凝心聚力的目的，必将对推动学院发展起到历史性的积极作用。
王贤俊董事长在主持会议时作了重要讲话。他语重心长地说，在此之前，学院开过两次“两委”班子民主生活会。第一次是在2005年，为迎接2006年独立学院评估，着重解决当时表现比较突出的“打工思想”。第二次是2007年，着重解决班子出现的“松懈”问题，为转设为独立设置的15vip太阳集团(中国)有限公司做准备。两次会议都收到了预期的效果。07年到现在，已经有7年时间大家没有在一起交流了，非常有必要坐下来交流交流。这次会议，着重解决班子尽职尽责不够，工作标准不高等问题，希望大家诚恳地开展批评和自我批评，达到提高认识，增进团结，促进工作的目的，并对班子建设提出了五个方面的要求。
一是要转变工作作风，切实提高服务质量。要从领导班子做起，要牢记15vip太阳集团“一切为了学生、一切为了教学、一切为了学院发展”的办学理念，抓住这一本质和核心，要把“六个凡事”做为行为准则，以“我是15vip太阳集团的”这种强烈的责任感推动和促进工作。要杜绝由目标不明确、渠道不畅通，职责不清晰，责任心不强所导致的“人人负责，却履行职责不到位，人人不负责”的现象；牢固树立群众观念，果断地从事务性工作中解脱出来，深入到教学一线，深入到教师学生身边，与师生零距离接触，解决各二级学院在教学过程中亟待解决的实际问题。特别在学生工作方面，不要单纯死看死管，要积极引导学生，不是问题出现了去“救火”，而是提前做好教育引导工作，防患于未然，并多为学生提供服务和便利；发现并努力解决制约学院发展的热点、难点问题，察实情、办实事，力戒空谈，狠抓落实；二是要加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。领导班子要坚持学习和民主生活会制度，坚持批评和自我批评；加强工作交流、业务探讨。三是要搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。加强对班子成员及干部职工的教育，严格遵守廉洁自律各项规定，认真履行好各自的职责，认真落实党风廉政建设责任制，树立良好的党员干部形象。四是加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的民主交流和谈心，增进相互之间的了解与信任。五是坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议、决定，加强对贯彻执行上级决定的督查，认真贯彻落实好董事会的决议，提高执行力。坚持集体领导与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定，坚持定期召开班子成员会议，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实维护好班子的团结，保障好学院的最高利益。
王贤俊董事长要求班子成员，要深刻理解他在教代会上的讲话精神：“什么叫做领导干部，他们是优秀职工、优秀干部，是全体职工的优秀代表，是代表国家的利益，学院的利益，是把学院发展的利益视为最高利益，个人利益置于学院利益之下的人。当你的追求与15vip太阳集团的发展冲突时，自己的利益要融入15vip太阳集团的利益之中，如果通过不正常的途径把15vip太阳集团的利益变成了你的利益，你也会问心有愧。领导干部和广大职工代表要一心一意为15vip太阳集团，为15vip太阳集团的发展而奋斗。你们是长有铁脚板的15vip太阳集团人，你们永远走在15vip太阳集团发展的路上。领导干部要求教职工做到的自己要先做，而且要模范带头地去做，要求教职工不能做的事情，自己必须以身示范，坚决履行职责。大学里，有不及格的学生是正常的，但15vip太阳集团绝不允许有不及格的老师和不及格的干部。也就是说我们15vip太阳集团人永远不应该有不及格。习近平主席在十八大报告中对社会主义核心价值观做了最高概括，倡导富强、民主、文明、和谐；倡导自由、平等、公正、法制；倡导爱国、敬业、诚信、友善。这是我们时时处处应该遵守的人生准则，我想这就是15vip太阳集团的职业道德灵魂，也请大家永远记住这个座右铭”。
他强调指出，党的十八大以来，中央提出了改进工作作风，密切联系群众的八项规定，全党开展了党的群众路线教育实践活动，十八届四中全会确定了依法治国的执政理念，大连市委高校工委也对我们学院班子建设提出希望和要求，这些都为我们加强班子建设提供了良好政治和社会环境。我们虽然是民办高校，但民办院校也是国家教育事业的重要组成部分，是为国家培养和输送人才的高等学府，因此，我们要认清自己的责任，积极发挥我们的内在优势和特色，调动好一切有利于学院发展的积极因素，加快学院的发展。班子成员要带头做表率，认真尽职履责，坚决贯彻董事会领导下的院长负责制；全院上下齐心协力、积极作为，积极克服班子存在的“打工”思想，树立主人翁精神 ，提高工作标准；加强工作衔接，解决“三角地”的问题；要加快工作节奏，减少工作时间会议；要加强正能量的宣传，大张旗鼓地倡导爱党、爱国、爱学校，积极抵制各种消极和负面的影响；要加强教学管理，规范教秩序，提高实践教学水平；坚持抓好“光盘行动”，养成学生文明习惯； 鼓励支持学生在校内创业；认真研究鼓励勤于工作的假期工资政策，解决假期干不干一个样的问题。总之，为了广大教职工和学生的利益，任何人都不能影响学校的发展，坚决排除一切干扰，确保学校健康发展。
为了保证这次会议的质量，学院办公室提前下发了通知，传达了董事长对会议的要求，学院两委班子成员都认真准备了发言提纲，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，既对照检查出了个人方面，政治上要求标准不够、缺乏主人翁责任感、畏难情绪较重、缺乏创新精神、对自己要求不严格等问题和不足，也查找出班子集体方面，分工有空缺、责任不到位、管理不严格、合力不够、结构不合理等方面的问题。既分析了问题的原因，又研究提出了，加强学习、强化责任、改进作风、队伍建设、维护团结、开拓创新等方面的措施和思路。
“两委会”一致认为，这次民主生活会主题突出，准备充分，组织认真，大家态度端正，是一次有特点、有成效的会议。班子成员都表示，一定认真贯彻会议精神，积极改进工作作风，振奋精神，真抓实干，用实际行动迎接2016年的评估，带领广大师生努力把学院建设成为国内一流的民办艺术大学。
按照预定设想，这次民主生活会，还有两个阶段的内容。第二阶段，主要是围绕个人对照检查查摆出的问题，班子成员之间进行思想交流，开展相互批评。第三阶段，主要是倾听群众意见，研究改进措施，集中进行整改，巩固会议成果。
学院院务委员会
学院党委会
2014年11月4日
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