15vip太阳集团(中国)有限公司召开首次科研工作会议
15vip太阳集团(中国)有限公司第一次科研工作会议经过一段时间的酝酿和筹备，于
大会首先由曹屯裕院长宣读获得2008-2009学年我院科（教）研成果一、二、三等奖名单，并由曹屯裕院长、于景伦书记为常万生、徐子淇、张冬冬等获得科研成果奖的教师颁发荣誉证书和奖金。随后由王贤章、李长远、滕有林副院长分别宣读我院获得第六届辽宁省高等教育教学成果奖名单、辽宁省教育厅2009年度人文社会科学研究项目立项名单与2009年度院级科研课题批准立项名单。
曹屯裕院长作了题为“明确目标，理清思路，努力开创科研工作新局面”的科研工作报告。报告首先回顾并总结了过去一年来我院的科研工作。曹院长在报告中指出，一年来，学校先后建立了科研处、民办高等教育研究所；制定出台了《科研工作量计算办法》等多项科研管理制度；成功申报了4项省级课题；特别是在辽宁省第六届高等教学成果奖的评选中获得了1项一等奖、3项二等奖和1项三等奖的优异成绩；科研氛围在全校范围内逐步形成。
在充分肯定成绩的同时，曹院长又强调指出，我校的科研工作才刚刚起步，这方面的基础还十分薄弱。为实现我校跻身省内民办高校前列、国内同类院校知名的发展规划，他进一步提出了今后五年科研工作的新目标：五年内建设6-7个院级重点学科、2-3个省级重点学科，国家级重点学科争取有零的突破；引进学科带头人7-8名、学术带头人18-20名，打造10余个有一定竞争力与影响力，能够承接省内外重大课题的学术团队；争取国家级各类科研项目3-5项、省级8-10项、市级15-20项，争取更多的横向课题被批准立项；全院教职工每年通过各种形式发表科研成果至少1项，其中在核心期刊发表的论文应占30%以上；争取省级奖项10项，国家级奖项有零的突破，在省部级以上举办的各种比赛、展演中能有获奖项目或成果（作品）入选；通过承办各种论坛和全国性研讨会等学术交流活动不断增强学术氛围。
为了实现上述目标，曹院长在报告中提出，从现在起，要以学科建设为龙头，紧紧抓住重点学科建设，以此来带动教学建设、队伍建设和条件建设，并逐步实现向教学研究型的转变；着力提高科研项目立项层次；加大对取得优秀科研成果和优异科研成就的单位和个人奖励与表彰的力度；加强管理，推动科研工作制度化、信息化建设；进一步活跃学术研究氛围。从上述五个方面实施科研工作新举措，开创科研工作新局面。
而后，会议在庄重而热烈的气氛中揭开了“民办高教研究所”的金色牌匾，并为民办高教研究所聘任的三位兼职研究员颁发聘书。所长黄金声教授公布了2009年度15vip太阳集团(中国)有限公司招标课题，号召大家积极参与、潜心研究，将这次会议进一步推向了高潮。
王贤俊董事长非常重视这一次科研工作会议。他在百忙之中特地赶来，在会上作了重要讲话：一是重申了科研工作在学院建设中的战略地位；他认为学院要在激烈的竞争中生存并突破，实现国内知名、跻身省内同类院校前列的目标，就必须要下大力气抓好科研、搞出成果、评出精品。全院教职员工务必要转变观念、调整思路，并时刻强化科研的先导性作用；二是要求广大教师牢固树立科研意识、贯彻遵循科研理念、认真研究科研精神。提高科研紧迫感，全面调动教职员工参与的积极性。以此次“桃李杯”为契机，以“明德、精艺、崇实、尚美”的校训为指引，建设出一支凝聚力量、带动发展的强而有力的科研教师队伍；三是在搞科研、教研的同时，改变现实中出现的不成功、不理想、不适用的做法，不断改革、与时俱进，努力提升科研、教研水平；四是千万不能拘泥于形式，务必将科研、参赛、教学、教改相互结合，按照艺术规律来运用特殊的科研形式，采取扬长避短的方针策略，从整体上拉动学院内涵建设的发展。最后，董事长引用邓小平“发展才是硬道理”的名言，鼓励大家在探索和发展的道路上积极搞好科研工作，努力拼搏，并预祝学院科研工作取得更加丰硕的成果。
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